經(jīng)市委常委會(huì)專題研究，靖江市日前出臺了11個(gè)人才工作政策文件，旨在完善黨管人才的方式方法，進(jìn)一步加大招才引智力度，提高全市人才工作科學(xué)化水平。
這些文件包括《中共靖江市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見》《市委市政府關(guān)于實(shí)施“馬洲英才計(jì)劃”推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的意見》《關(guān)于實(shí)施“532雙高人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》《“靖江市高素質(zhì)緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施辦法》《關(guān)于實(shí)施“518優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”的通知》《“靖江市科技企業(yè)家培育工程”實(shí)施辦法》《“靖江市高層次拔尖人才培養(yǎng)工程”實(shí)施辦法》等，共計(jì)11個(gè)。
靖江市人才辦負(fù)責(zé)人介紹，這些政策文件的內(nèi)容，可簡要概括為“1234”人才工作綱要：“1”就是啟動(dòng)實(shí)施“馬洲英才計(jì)劃”這一重大人才工程，這是今后我市人才工作的一個(gè)統(tǒng)攬；“2”就是重點(diǎn)實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高素質(zhì)緊缺急需人才“532人才引進(jìn)計(jì)劃”，這是我市人才開發(fā)工作的主攻方向；“3”就是全面實(shí)施科技企業(yè)家培育、高層次拔尖人才培養(yǎng)、高技能人才倍增“518人才培養(yǎng)計(jì)劃”，這是我市人才基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵所在；“4”就是落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的“四項(xiàng)要求”，這是推進(jìn)上述重點(diǎn)工程、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的重要保障。