1.根據(jù)客戶提供的尺寸測(cè)算價(jià)格，CRM系統(tǒng)提交價(jià)格審批，領(lǐng)導(dǎo)批示后報(bào)給業(yè)務(wù)員。2.合同的擬定及OA流程的使用。3.合同簽訂后板材的系統(tǒng)下單，后續(xù)裁切計(jì)劃，發(fā)貨計(jì)劃，開(kāi)具出庫(kù)單及發(fā)票。4.根據(jù)合同條款

崗位職責(zé)：1.湯臣新材料銷售發(fā)票開(kāi)具2.湯臣新材料收入核算3.湯臣新材料銷售回款記賬4.湯臣新材料銷售費(fèi)用審核及業(yè)務(wù)提成結(jié)算5.湯臣新材料應(yīng)收賬款管理6.審計(jì)底稿編制7.統(tǒng)計(jì)整理湯臣新材

按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作（如有意向可聯(lián)系）能接受倒班，五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),有年假，節(jié)假日生日福利齊全，遠(yuǎn)程可提供食宿。

1）有叉車證2）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）吃苦耐勞且有團(tuán)隊(duì)合作精神4）福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充分了解公司產(chǎn)品，銷售與推廣；2、完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)老客戶有關(guān)系維護(hù)，新客戶信息搜集、客戶拜訪并建立合作關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；4、做好售前售中售后各項(xiàng)服務(wù)工作；5、配合收集和

1、根據(jù)計(jì)劃要求對(duì)生產(chǎn)訂單合理排產(chǎn)；2、保質(zhì)保量按時(shí)完成訂單交付；3、車間人員崗位技能培訓(xùn)和日常工作安排、考勤績(jī)效考核；4、做好本車間的安全生產(chǎn)和5s工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，化工、高分析材料等相關(guān)

長(zhǎng)白班，按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作

崗位職責(zé)：1、每天跟蹤各產(chǎn)線板材的完成及出版情況，及時(shí)處理異常情況。2、收取各產(chǎn)線每日生產(chǎn)報(bào)表并做好各產(chǎn)線的每日工時(shí)統(tǒng)計(jì)表。3、在SAP系統(tǒng)里面進(jìn)行各產(chǎn)線的排產(chǎn) （包含MRP運(yùn)算及排產(chǎn)平臺(tái)排產(chǎn)），所出單據(jù)包含產(chǎn)

崗位職責(zé)1.據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉(cāng)庫(kù)發(fā)展規(guī)劃，組織建立與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理體系，提高項(xiàng)目運(yùn)行效率，降低公司項(xiàng)目成本。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)部安全管理工作，執(zhí)行安全培訓(xùn)計(jì)劃及組織消防演練等活動(dòng)計(jì)劃3&

薪資待遇：4000-6000，具體面議，五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐，節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作時(shí)間：08:00-17:00任職要求：1. 需具備打磨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉打磨工藝流程。2. 能夠熟練操作打磨工具