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姜堰“4+5”模式給力社區(qū)參與社會(huì)管理創(chuàng)新
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-06-27 瀏覽 下載WORD

  為推進(jìn)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮樞紐型組織作用,更好建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”,近日,江蘇姜堰市婦聯(lián)走進(jìn)社區(qū),就如何立足社區(qū),推動(dòng)?jì)D女參與社會(huì)管理,推出“4+5”工作模式,努力把握好“四個(gè)環(huán)節(jié)”,搭建好“五個(gè)平臺(tái)”。


  把握好“四個(gè)環(huán)節(jié)”,即一是調(diào)查摸底,掌握婦女基本情況;二是召開座談會(huì),了解婦女所需所求;三是建好陣地,打造婦女溫暖“娘家”;四是開展活動(dòng),提高婦女綜合素質(zhì)。


  搭建好“五個(gè)平臺(tái)”,即一是推進(jìn)“巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”,搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺(tái);二是深化婦女議事制度,搭建參政議政平臺(tái);三是加大弱勢(shì)群體關(guān)愛力度,搭建扶貧幫困平臺(tái);四是推進(jìn)婦兒權(quán)益保障工作,搭建維權(quán)救助平臺(tái);五是推進(jìn)特色家庭創(chuàng)建工作,搭建和諧爭(zhēng)創(chuàng)平臺(tái)。

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