根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州市運輸管理處決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員?，F(xiàn)將有關事項在泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘6人，招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見《泰州市運輸管理處公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月22日至1999年7月6日期間出生）；
4、具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位和其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；
（二）招聘對象
1、戶籍不限。
2、下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實施。
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州晚報、泰州人才網(wǎng)和泰州市交通運輸局網(wǎng)向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須提前在泰州市交通運輸局網(wǎng)自行下載填寫并打印《報名表》(簽名須手寫)。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復印件。
2、報名時間： 2017年6月22日至2017年7月6日（工作日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），逾期不予受理。
3、報名地點：泰州市鼓樓南路301號泰州市運輸管理處411室。
4、報名時須提供的材料：
（1）報名表1份；
（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件1份；
（3）學歷學位證書原件及復印件1份；
（4）近期2寸同底免冠正面彩照3張。
5、報名注意事項：
（1）報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告和崗位需求如實填寫有關信息，每人限報一個招聘崗位，否則一律取消考試資格。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。
（2）報名的同時對報名人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，現(xiàn)場進行報名登記。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考人員筆試、面試或聘用資格。
（3）報名結束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市運管處相應核減或取消招聘計劃。
（4）領取準考證。報考人員于2017年7月11日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）憑本人有效期內(nèi)的二代身份證到報名處領取筆試準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需用到）。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人有效期內(nèi)的二代身份證。逾期不領作自動放棄處理。
（5）考生自辦理報名手續(xù)后，應保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責任自負。
（三）筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分60%為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試為一套卷子，主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和申論。
2、筆試時間和地點詳見準考證?？忌鷳獢y帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試成績將在泰州市交通運輸局網(wǎng)公布，同時公布進入面試考生名單。
（四）面試
1、面試人選確定。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位計劃招聘人數(shù)5倍比例從高分到低分，確定進入面試的人選（同分跟進）。不足5:1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。對進入面試人員發(fā)放面試通知書。
2、面試方式。面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。面試時間、地點另行通知。
3、總成績計算方法?？偝煽儼窗俜种朴嬎?，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用由考生個人承擔。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)計劃缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
參加體檢人員名單將在泰州市交通運輸局網(wǎng)公布。
（六）考察
對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，因考察不合格出現(xiàn)計劃缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
擬聘用人員名單在泰州市交通運輸局網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。
（八）聘用
所有擬聘人員與泰州市運輸管理處簽訂勞動合同。
四、聘用待遇
1、聘用人員為勞動合同制人員，試用期3個月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。
2、聘用人員試用期月薪不低于4000元，正式聘用后月薪不低于5000元，年底根據(jù)年度考核情況發(fā)放績效考核獎。
3、按國家有關規(guī)定繳納五險一金。
五、本公告由泰州市運輸管理處負責解釋。
咨詢電話：0523-86881708。
泰州市運輸管理處公開招聘勞動合同制工作人員崗位表
2017年6月22日
