2017年泰州靖江市出入境檢驗檢疫局招聘簡章
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘出入境檢驗檢疫局編外工作人員招聘簡章,因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江出入境檢驗檢疫局所屬部門工作?，F(xiàn)將有關事項在泰州人才網(wǎng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 招 聘 崗 位 |
招聘 人數(shù) |
學 歷 | 專 業(yè) | 備 注 |
| 口岸衛(wèi)生檢疫或 實驗室工作 |
1 | 全日制普通高校大學?？埔陨?，大學英語四級及以上。 | 理工類 （醫(yī)學、衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先） | 能適應周末和節(jié)假日加班；工作性質適合男性，本市戶籍優(yōu)先。 |
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T需符合以下要求：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，作風正派，品行端正，無犯罪記錄；
2、年齡30周歲以下;
3、身體健康;
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1、曾受刑事處罰的;
2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
4、參加過邪教組織的;
5、有犯罪嫌疑未查清的;
6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
7、曾被用工單位辭退或開除的;
8、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1、報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2017年11月3日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00；）、2017年11月4日（上午8：30—11：00）。
報名地點：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)。
報名時須提交以下資料：
?。?）本人二代居民身份證、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、英語等級證書原件及復印件；
?。?）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
2、報名注意事項：
?。?）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。
?。?）報考人員應對填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確，一經(jīng)查實，即取消測試成績等資格;
3、領取準考證
領取準考證時間另行通知。
參加考試時，考生須攜帶準考證和二代身份證?？荚嚂r間、地點以準考證為準。
(三)考試
1、面試形式：報名合格人員參加面試，面試成績滿分100分。
2、面試成績在靖江人才網(wǎng)公布。
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根據(jù)報考人員成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在考生中按成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
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按照有關要求，對體檢合格人員進行政審，凡政審不合格者不予聘用。政審合格后，擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
?。┢赣?
經(jīng)體檢、政審合格的人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江出入境檢驗檢疫局工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的， 解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和靖江出入境檢驗檢疫局負責解釋
咨詢電話：80302833、80292150
靖江人才網(wǎng)
根據(jù)報考人員成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在考生中按成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
?。ㄎ澹┱?
按照有關要求，對體檢合格人員進行政審，凡政審不合格者不予聘用。政審合格后，擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。
?。┢赣?
經(jīng)體檢、政審合格的人員，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江出入境檢驗檢疫局工作。對派遣人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關崗位工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的， 解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和靖江出入境檢驗檢疫局負責解釋
咨詢電話：80302833、80292150
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靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務心
靖江出入境檢驗檢疫局
2017年10月26日
靖江出入境檢驗檢疫局
2017年10月26日
