因工作需要，中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室決定面向社會(huì)招聘3名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)在泰州人才網(wǎng)公告如下：
一、專業(yè)和要求
中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘1名、綜合管理崗位計(jì)劃招聘2名，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見《中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違紀(jì)違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
5.同等條件下，文字水平較好者優(yōu)先。
三、招聘方式和程序
本次招聘采取公開招聘方式，在市委組織部、市紀(jì)委第一紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室按照“事前告知，公開透明”的原則，通過泰州市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)、泰州日?qǐng)?bào)等媒體向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。
2.報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
（1）報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至2018年1月12日，上午8：30--下午17:30。
（2）報(bào)名時(shí)需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱750229578@點(diǎn)擊瀏覽。①中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表（附件2）。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。④留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。⑤計(jì)算機(jī)及其他資格證書。⑥表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書。⑦本人公開發(fā)表的調(diào)研文章、論文等業(yè)績(jī)資料。
（3）報(bào)名者可登錄泰州市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)下載并填寫《中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2）。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日前，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
（5）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
考核前，中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室將根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)放考核通知書。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，應(yīng)聘人員提交的材料凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在泰州市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)公布，同時(shí)電話通知, 請(qǐng)保持電話暢通。
本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.考核
考核采取筆試+面試的形式。各招聘崗位不設(shè)開考比例。
（1）筆試
①主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、中文寫作等；綜合管理崗位測(cè)試內(nèi)容為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)知識(shí)、中文寫作等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
②筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。所報(bào)崗位筆試合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。
③筆試成績(jī)及面試入圍名單在泰州市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)公布，同時(shí)電話通知面試入圍人員，請(qǐng)保持電話暢通。
（2）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）考核總成績(jī)按照筆試成績(jī)占50 %、面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)相同的，組織面試加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。
對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用
所有擬聘人員，須在泰州市扶貧開發(fā)信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績(jī)與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
四、管理和待遇
由中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與擬聘用者簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度（試用期一年）。試用期滿后，經(jīng)考核合格者履行相關(guān)手續(xù)正式聘用為編外工作人員?？己瞬缓细裾?，終止勞動(dòng)合同。
一經(jīng)錄用，享受相應(yīng)的工資及福利待遇并按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老和醫(yī)療等保險(xiǎn)、住房公積金等。
五、招聘政策咨詢
中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86886160，聯(lián)系人：趙先生。
六、招聘工作監(jiān)督
泰州市紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523- 86886018，聯(lián)系人：陳先生。
附件：1.中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室招聘編外工作人員崗位表
2.中共泰州市委農(nóng)村工作辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表
