因工作需要，興化市公安局面向社會公開招聘編外合同制用工人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘人數(shù)
本次共計劃招聘編外合同制用工人員32名。崗位：男性28名，崗位代碼101；女性4名，崗位代碼102。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、政治堅定，作風優(yōu)良，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
3、責任心強、堅持原則，服從領導、聽從指揮，工作細致、嚴于律己，嚴守紀律、保守秘密；
4、年齡在20周歲以上、30周歲以下（1987年3月26日至1998年3月27日期間出生）；
5、男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米；
6、具有高中（中專）及以上學歷；
7、身體健康，體態(tài)端正，膚表無紋身，無傳染性疾病和精神病史，無口吃、斜視、色盲等；
8、有下列情形之一的，不得報考：
?。?）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
?。?）曾被辭退或開除公職的;
?。?）有不良行為受過公安機關處理的;
（5）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；
?。?）有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查。有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的；
?。?）其他不宜報考的情形。
三、招聘程序和方法
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按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名和資格審查
本次報名工作采用現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2018年3月26日-27日，上午9:00—11:30,下午2：30—5：00。
報名地點：興化市人力資源市場一樓（興化市楚水路43號）。
應聘人員報名時須提供以下材料原件及復印件：
?。?）報名表（附件1）1份；
?。?）本人有效期內的居民身份證；
?。?）畢業(yè)證書；
?。?）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
?。?）退伍證、中共黨員、榮譽證書等證明材料。
報名費100元/人。
報考人員自行下載填寫《報名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
在招聘過程中，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
報名結束時，若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，相應核減招聘計劃或降低開考比例。
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考試采取筆試、體能測試和面試相結合的方法進行。
1、筆試
筆試卷面滿分為100分。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時間：詳見準考證。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
2、體能測試
體能測試滿分為100分。男性體能測試項目和所占分值：立定跳遠（30分）、4×10往返（30分）、1000米（40分）；女性體能測試項目和所占分值：立定跳遠（30分）、4×10往返（30分）、800米（40分）。（體能測試標準見附件2），體能測試項目三項有一項不達標即不得進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試
在體能測試達標人員中，根據(jù)筆試成績與體能測試成績的綜合成績（筆試成績×40%+體能測試成績×30%），按崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進），不足2：1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試采用結構化面試形式，面試成績總分為100分，面試時間、地點另行通知，面試費100元/人。
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考試結束后，按筆試成績占40%、體能測試成績占30%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算考生合成成績。筆試成績、體能測試成績、面試成績和合成成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在合成成績的基礎上黨員加2分、退伍軍人加1分，服役期間榮獲嘉獎加1分/次、立功加2分/次構成總成績。
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根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的體能測試成績從高分到低分確定，體能測試成績仍相同的，按筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
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對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
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根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示3個工作日。公示結束并無異議者辦理編外合同制用工手續(xù)。在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位的人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據(jù)《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。
五、本簡章由興化市公安局、興化市人社局負責解釋。
咨詢電話：0523-83377942（興化市公安局）
0523-83228870（興化市人社局）
監(jiān)督電話：0523-83242558（興化市紀委第三派駐紀檢組）
興 化 市 公 安 局
興化市人力資源和社會保障局
