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　不少白領在職場中經常會面臨這樣的尷尬抉擇：兩位上司彼此意見沖突，各不相讓，是選擇聽命于甲方還是服從于乙方？兩位同事分別各執(zhí)一詞，方案迥異，是選擇在茫然中拖延進度還是在表態(tài)后劃分陣營？而當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？　　凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職…

網絡流傳《白領最累城市排行榜》 廣州第五上海第六北京落榜大佛山人才網近日，一則《白領最累城市排行榜》的帖子在網絡上盛傳，引起大家熱議的是：北京竟然沒上榜，而上海以第六位于廣州之后。傳統(tǒng)的“北上廣”竟然來了個徹底大翻身，這個排名到底有沒有根據？各城市的白領又是如何看待？本期博議與大家一起探討。大佛山人才網撰文：記者 李亞妮…

一直說女人要獨立，一直說男女要平等，事實上和男性比較而言，女性在職場有先天的性格優(yōu)勢，也有劣勢。作為一個渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經驗之談，總結來去，我認為有以下六大法則應當遵守，值得深思。 　　法則之一：大方得體www.jmcfis.com　　女人在職場，美麗者是奇葩，是錦上添花，當大多數的我們不具備美貌時，我認為大方的氣度和…

http://www.jmcfis.com 正在求職的應屆生們遇到過的最“雷人”筆試題是什么？一道“一匹成年母馬的牙齒有多少顆”被推至榜首。這是應屆生求職網最新發(fā)布的“中國大學生求職狀況報告”中的內容。 http://www.jmcfis.com　　這份報告還顯示：北京、上海、廣州依然占據校園招聘信息工作地點的前三位；國企、外企、事業(yè)單位、政府機關、民企依次為畢業(yè)生…

　　所謂話語權，其實就是控制輿論的能力——關鍵不在于話多話少，而在于分量。就像選秀比賽里的評分規(guī)則，雖說現場每個人的意見都要包含在內，但普通觀眾的投票價值1分，媒體記者的投票價值2分，而專業(yè)評審的一票則價值3分——這就是最直觀的話語權的差異。 一個朋友在雜志社工作，編輯部十幾個人，每周都要抽出一個下午時間，來討論稿子的標題…

　　第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。http://www.jmcfis.com　　第二條 必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成…

　　白領麗人若想達到修德養(yǎng)性、養(yǎng)生保健之目的，首先就得從調整心態(tài)，保持心理健康做起。有以下五種心理保健術值得推薦。 　　一、友善術大佛山人才網　　美國著名精神病專家雷斯福。威廉斯研究發(fā)現，易生氣和易妒嫉的女性比性格沉穩(wěn)冷靜、信任他人的女性死亡的可能性要高出4倍，由此而引出對同伴不友善女性更易早卒的結論。大佛山人才網　　這…

你很有料，但是木訥的個性讓你在面試時老是吃癟嗎？事前充分思考與準備，真誠以對，一定能讓你脫穎而出…… 許多年輕人其實有能力、做事踏實，卻不善于表達自己的想法，以致于面試時，總是難以博得主考官的青睞。與其惡補自己的口才，不如先徹底思考，要應征的工作到底適不適合自己。 每個人都有屬于自己的特色，木訥的特質在某些工作上是缺點，…

職場上的人工作一段時間后，特別是當代的年輕人，在工作的初始階段，往往會產生這樣的困惑和迷茫： 　　我在做什么?是在實現自己的理想嗎?www.jmcfis.com　　我的公司能提供實現自己理想的機會嗎?www.jmcfis.com　　我是否需要找新機會?www.jmcfis.com　　……www.jmcfis.com　　應對這些心理迷茫，一般而言，有上、中、下三條對策：www.jmcfis.com　　下策…