更新時(shí)間：2025-10-29
柯文龍
男|
36歲|
本科|
5-10年工作經(jīng)驗(yàn)
|身高170CM |已婚 |經(jīng)濟(jì)學(xué)類
現(xiàn)居?。禾┲菔泻Ａ陞^(qū)海陽(yáng)路120
戶籍：江蘇泰州
任勞任怨
有親和力
口才好
誠(chéng)實(shí)守信
有上進(jìn)心
求職意向
期望職位：行政專員/助理,后勤,生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,檢測(cè)/認(rèn)證
期望薪資：3千~5千/月|想在海陵區(qū),醫(yī)藥高新區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
期望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,檢測(cè)/認(rèn)證
期望薪資：3千~5千/月|想在海陵區(qū),醫(yī)藥高新區(qū)工作
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境
獲取聯(lián)系方式
自我描述
本人熟悉日本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，如核心的5S管理，SOP作業(yè)體系，“一點(diǎn)教育”糾錯(cuò)員工，“PDCA”管理循環(huán)體制，“PQCDSM”生產(chǎn)管理機(jī)制，4M1E品質(zhì)分析法等等，能熟悉運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等日常辦公軟件，會(huì)編寫檢驗(yàn)或操作指導(dǎo)書，統(tǒng)計(jì)車間相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析。
另外，也有近2年的行政內(nèi)勤管理經(jīng)驗(yàn)，讓我具備了一些處理廠內(nèi)事務(wù)和與人溝通的能力，從而幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常廠內(nèi)的相關(guān)事宜，也有部分采購(gòu)生產(chǎn)原料、生產(chǎn)輔料、辦公用品的經(jīng)驗(yàn)及資源，整理錄入相關(guān)文件、資料，會(huì)制作投標(biāo)標(biāo)書，遵循上司安排的工作要求。
教育經(jīng)歷
2008-9
至 2012-6
[3年9個(gè)月]
[3年9個(gè)月]
本科|南京信息工程大學(xué)|國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
工作經(jīng)歷(TA工作了13年2個(gè)月，共做了3份工作)
2021-7
至今
[4年4個(gè)月]
[4年4個(gè)月]
投標(biāo)標(biāo)書制作/行政內(nèi)勤|泰州晨昕環(huán)?？萍加邢薰?/span>
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司合同、合作協(xié)議的起草，簽訂后并歸檔保存；
2、 負(fù)責(zé)公司與客戶、供應(yīng)商之間的往來(lái)文件制作，并蓋章掃描，了解三方需求；
3、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作，包括商務(wù)部分、技術(shù)部分、報(bào)價(jià)部分，制作完畢后交由業(yè)務(wù)員
投標(biāo)；
4、 負(fù)責(zé)公司工人的招聘、初面試，工人信息的錄入；
5、 負(fù)責(zé)公司部分資料的更新、錄入，如公司資質(zhì)、證書，授權(quán)單位、合作公司的資料保
存管理；
6、 負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出，以及數(shù)據(jù)更新；
7、 負(fù)責(zé)公司部分消耗品的購(gòu)買、入庫(kù)、發(fā)放、記錄，如辦公用品、工人所需五金材料；
8、公司公章的管理，負(fù)責(zé)公司印章的妥善保存以及使用明細(xì)。
2012-6
至 2019-6
[7年]
[7年]
生產(chǎn)主管/段長(zhǎng)|雅馬哈動(dòng)力機(jī)械江蘇有限公司
工作職責(zé)：1. 協(xié)助職長(zhǎng)（車間主任）安排員工完成每日的生產(chǎn)產(chǎn)量。
2. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理（QC）保證生產(chǎn)線產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。
3. 配合QA改善現(xiàn)場(chǎng)操作的流程、操作的精準(zhǔn)性（過(guò)程控制）
4. 每日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的首臺(tái)確認(rèn)，包括外觀、機(jī)械壓入尺寸、扭力確認(rèn)、性能測(cè)試
5. 解決日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，負(fù)責(zé)不良品的跟蹤，收集整理不良品的檢測(cè)數(shù)
據(jù)，并提出改進(jìn)方案
6. 日常5S的管理及維護(hù)，每天日常晨會(huì)的開展
7. 監(jiān)督作業(yè)員執(zhí)行的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù)落實(shí)的情況，并作好記錄，預(yù)防產(chǎn)品在生產(chǎn)時(shí)
出現(xiàn)成批的不良
8. 根據(jù)員工人數(shù)的變化、產(chǎn)量的變化（生產(chǎn)彈性），制定新的工程、工數(shù)
9. 協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)收集產(chǎn)品數(shù)據(jù)資料、分類整理、歸檔保存
2019-8
至 2021-6
[1年10個(gè)月]
[1年10個(gè)月]
總務(wù)助理|全鴻電子（泰州）有限公司
工作職責(zé)：1. 協(xié)助管理部經(jīng)理維護(hù)好公司日常事務(wù)。如廠內(nèi)各類維修、水電氣正常使用；
2. 存檔整理公司各類文件、單據(jù)。如購(gòu)買單據(jù)、發(fā)票、報(bào)銷單、設(shè)備保養(yǎng)維修記錄、ISO
文件整理；
3. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有廢棄物品的處理流程。如押車，過(guò)磅，記錄，結(jié)算；
4. 負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、食堂、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生等后勤管理工作；
5. 匯總員工提出的各種合理意見、建議，進(jìn)行整理后，匯報(bào)管理部經(jīng)理，作下一步商討；
6. 負(fù)責(zé)辦公用品、生產(chǎn)輔料的采買、入庫(kù)以及發(fā)放；
7. 負(fù)責(zé)行政類相關(guān)表格的填寫或檢查；
8. 兼職部分原料采購(gòu)，管理采購(gòu)合同以及供應(yīng)商文件資料，定期與供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)算；
9. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作，負(fù)責(zé)訂單管理、收發(fā)，跟蹤交貨。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2017-4
至 2017-5
[1個(gè)月]
[1個(gè)月]
基層管理的重要性|江蘇天鵬企業(yè)管理培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容：1.基層管理的意義
2.如何提升情商
3.現(xiàn)實(shí)管理的案例分析
4.如何處理上下級(jí)關(guān)系
項(xiàng)目經(jīng)歷
2013-12
至 2014-5
[5個(gè)月]
[5個(gè)月]
新產(chǎn)品（除雪機(jī)）的投產(chǎn)|投產(chǎn)組織者
項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目主要是實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品（除雪機(jī)）的正常投產(chǎn)，正常出貨。銷往海外包括北歐地區(qū)、加拿大、美國(guó)、俄羅斯北部，為冰冷多雪地區(qū)掃清路上積雪。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)16人歷時(shí)6個(gè)月完成了對(duì)該項(xiàng)目的正式投產(chǎn)。新產(chǎn)品（除雪機(jī)）采用日本先進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)組配，摩擦盤傳動(dòng)，電、手啟動(dòng)，4擋前進(jìn)2擋后退。
該項(xiàng)目在日本研發(fā)，但并未生產(chǎn)成功，此次在這邊投產(chǎn)成功，實(shí)現(xiàn)了公司的發(fā)展需要，擴(kuò)大公司產(chǎn)品類型，為公司帶來(lái)更多利潤(rùn)。
獲得證書
2006-10全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)B
2011-10大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2016-7C1駕照
2017-10場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車倆駕駛證
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)入門
照片/作品
